Dieser Workshop richtet sich primär an Mitarbeiter, Arbeitsteams, Führungskraft-Mitarbeiter Teams, Abteilungen in Unternehmen und ähnliche Konstellationen bei denen Menschen gemeinsam miteinander arbeiten und dadurch voneinander profitieren.
Im Laufe des Teamentwicklung Workshops wird den teilnehmenden Mitarbeitern durch die eingesetzten Methoden bewußt welche Kraft ein Team entwickeln kann, dass in einer gemeinsamen Zielrichtung arbeitet und sich auf Augenhöhe begegnet. Wir arbeiten in diesem Workshop an zahlreichen Themen die in Teamkonstellationen stets auftreten. Unter anderem seien hier z.B. Themen wie Macht/Ohnmacht, Selbstwirksamkeit, Werkstolz, Selbstreflektion, etc genannt.
Die Teilnehmer erarbeiten während des Workshops basierend auf ersten individuellen Ideen ein gemeinsames Unternehmens-/Firmenobjekt. Alle Mitarbeiter beschäftigen sich dabei in der Startphase mit der Corporate Identity und den Firmen Werten um ein gemeinsames Workshop Ziel zu diskutieren und final zu definieren. Die intensive Auseinandersetzung mit Firmenwerten und dem Erscheinungsbild führt zu einer höheren Identifikation mit dem Unternehmen. Das gemeinsame Projekt wird so angelegt das jeder Einzelne partizipiert und ein wichtiges Fragment am gemeinsamen Ziel erstellt. Unsere Coaches helfen in dieser Phase meist schon vorhandene Strukturen in bestehenden Teams aufzubrechen. Abstimmungsprozesse, Arbeitsreflektion, gegenseitige Unterstützung und Kommunikation sind Elemente die stetig gefordert und gefördert werden.
Während der Herstellungsphase stehen den Teilnehmern eine reichhaltige Auswahl an Grundmaterialien und zahlreiche Möglichkeiten der Umsetzung zur Verfügung. Effiziente Material und Krafteinsatz sind erforderlich um am Ende des Workshops ein gemeinsames Ziel erreichen zu können. Die Teilnehmer lernen, soweit erforderlich, den sicheren Umgang mit allen benötigten Werkzeugen in unserer professionell ausgestatteten Schmiedewerkstatt (optional in der mobilen Schmiede am Unternehmensstandort). Dabei achten die Coaches darauf das nicht stets nur der "bequemste" Weg gewählt wird sondern vorausschauend der Erfolg versprechendste.
Die Coaches führen alle Teilnehmer zielorientiert, so dass jeder am Ende des Workshops mit seinem individuell umgesetzten Ergebnis Teil des Gesamtziels des Workshops ist.
Der Phantasie sind keine äußeren Grenzen gesetzt. Die Grenzen ergeben sich während des Workshops durch externe Faktoren wie sie in allen Arbeitsprozessen üblich sind (Zeit, Verfügbarkeit, Materialkosten, etc.)
Am Ende des Workshops haben alle Teilnehmer einen individuellen Teil zu einem gemeinsamen Firmenobjekt beigetragen das sie entweder in Ihrer Firma präsentieren, oder mit in die gemeinsame Arbeitsumgebung nehmen können.
